TRT - 2a Região - São Paulo
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R$15,00
    

 TRT - Tribunal Regional Trabalho -  2ª Região / SÃO PAULO

Aquisição por Download - Apostila COMPLETA para Técnico Judiciário – Área Administrativa -  Basta ter o 2º grau. CLIC em "Detalhes da Apostila" e em "Notícias do Concurso"  - Salário R$ 3.651,87 / 40 horas/semanais. Inscrições de  22/09/2008 a 10/10/2008.

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Atualizado em:

TRT - Tribunal Regional Trabalho -  2ª Região / São Paulo

Concurso Público 2008

 

Apostila desenvolvida especificamente para o cargo de Técnico Judiciário – Área Administrativa.

Aquisição por Download 

 

Exigência: Candidatos com o 2º Grau Completo / Ambos os Sexos

Salário R$ 3.651,87

As inscrições ficarão abertas, através da Internet, de acordo com o item 4 deste Capítulo, no período de 22/09/2008 a 09/10/2008, até às 20h30min (horário de Brasília), e nas agências credenciadas do SANTANDER, a seguir relacionadas, no período de 22/09/2008 a 10/10/2008, em seus respectivos horários de expediente:

Valor da Inscrição: R$ 52,00 (cinqüenta e dois reais)

 

 

 

CONTEÚDO

 

LÍNGUA PORTUGUESA: Ortografia oficial. Acentuação gráfica. Flexão nominal e verbal. Concordância nominal e verbal. Regência nominal e verbal. Pronomes: emprego, colocação e formas de tratamento. Emprego de tempos e modos verbais. Vozes do verbo. Emprego do sinal indicativo de crase. Pontuação. Sintaxe da oração e do período. Redação e correspondências oficiais. Compreensão e interpretação de textos.

 

RACIOCÍNIO LÓGICO: Estrutura lógica de relações arbitrárias entre pessoas, lugares, objetos ou eventos fictícios; deduzir novas informações das relações fornecidas e avaliar as condições usadas para estabelecer a estrutura daquelas relações. Compreensão e elaboração da lógica das situações por meio de: raciocínio verbal; raciocínio matemático (que envolvam, dentre outros, conjuntos numéricos racionais e reais - operações, propriedades, problemas envolvendo as quatro operações nas formas fracionária e decimal; conjuntos numéricos complexos; números e grandezas proporcionais; razão e proporção; divisão proporcional; regra de três simples e composta; porcentagem); raciocínio seqüencial; orientação espacial e temporal; formação de conceitos; discriminação de elementos. Compreensão do processo lógico que, a partir de um conjunto de hipóteses, conduz, de forma válida, a conclusões determinadas.

 

NOÇÕES DE INFORMÁTICA: Conhecimentos básicos de computação e microinformática: hardware e software, computadores, componentes básicos, equipamentos de E/S, tipos e uso de impressoras.  Conceitos básicos dos Sistemas Operacionais Windows XP e Windows Vista: componentes, Windows Explorer, Lixeira do Windows, compartilhamento de arquivos e de impressoras.  Conceitos de organização de arquivos: métodos de acesso, meios de armazenamento, formatos e extensões de arquivos, operações de armazenamento, noções de backup. Noções de Internet e Intranet: conceitos, modos de utilização, protocolos, ferramentas, serviços. Noções de rede de computadores: conceitos, tipos de rede, protocolos, meios de comunicação, componentes e dispositivos de rede. Noções de Segurança da Informação: conceitos, controles de acesso, tipos de ataques, mecanismos e ferramentas de segurança. Uso de navegadores de Internet: Internet Explorer 6.0, Mozilla Firefox 2.0 ou superiores. Uso de correio eletrônico: Microsoft Outlook Express, Mozilla Thunderbird 2.0 ou superiores.  Uso de editor de texto: BrOffice 2.4.  Uso de planilhas de cálculo: BrOffice 2.4.

 

NOÇÕES DE DIREITO CONSTITUCIONAL. Dos princípios Fundamentais. Dos Direitos e Deveres Individuais e Coletivos. Dos Direitos Sociais. Da Organização dos Poderes: Do Poder Legislativo, do Poder Executivo e do Poder Judiciário. Da Administração Pública: Disposições Gerais. Dos Servidores Públicos. Das funções essenciais à Justiça.

 

NOÇÕES DE DIREITO ADMINISTRATIVO. Atos Administrativos: conceito, requisitos, atributos, discricionariedade e vinculação; anulação e revogação. Lei no 8.112, de 11 de dezembro de 1990, e alterações posteriores. Regime Jurídico dos Servidores Públicos. Das disposições preliminares. Do Provimento. Da Posse e do Exercício. Da Vacância. Do Vencimento e da Remuneração. Das Férias. Do Direito de Petição. Dos Deveres e Proibições. Da Acumulação. Das Responsabilidades. Das Penalidades.

 

NOÇÕES DE DIREITO DO TRABALHO. Definição e Fontes do Direito do Trabalho. O conceito de contrato individual do trabalho. Distinção entre relação de emprego e relação de trabalho. Sujeitos do contrato individual de trabalho: empregado e empregador. Dos diversos tipos de empregados: urbano, doméstico, rural, aprendiz, temporário, avulso. Terceirização: lícita e ilícita, responsabilidade subsidiária. Contrato individual de trabalho: duração, nulidades, prescrição, decadência. Identificação profissional: a CTPS, os registros de empregados. Duração do trabalho: noções gerais, jornada, intervalos. Retribuição do trabalho: remuneração, salário, características, formas de pagamento. Salário mínimo. Piso salarial. Salário-família. Proteção do salário: irredutibilidade, isonomia e equiparação salarial. Componentes da remuneração: gratificações, gorjetas, gratificação de natal. Retribuição indenizatória do salário: adicional de horas extras, adicional noturno, adicional de insalubridade, adicional de periculosidade. Repouso semanal remunerado. Férias. Garantia do emprego e do tempo de serviço: estabilidade, indenização, FGTS. Extinção do contrato individual de trabalho: efeitos da cessação, justa causa do empregado, justa causa do empregador. Aviso Prévio.

 

NOÇÕES DE DIREITO PROCESSUAL DO TRABALHO. Conceito. Fontes. Princípios Gerais de Direito Processual e Peculiares do Processo do Trabalho. Interpretação. Organização e funcionamento da Justiça do Trabalho: Órgãos da Justiça do Trabalho. Das Varas do Trabalho. Composição e Funcionamento dos Tribunais Regionais do Trabalho. Composição e Organização do Tribunal Superior do Trabalho. Jurisdição e competência da Justiça do Trabalho: Conceito de jurisdição. Conceito de competência. Espécies de competência. Competência absoluta e competência relativa. Competência material da Justiça do Trabalho. Ministério Público do Trabalho: Conceito. Organização. Princípios Institucionais.  O processo de dissídio individual: Atos processuais. Termos. Prazos. Partes e Procuradores. Assistência. Representação. Substituição Processual. Jus postulandi.  Fase Postulatória: Petição Inicial. Audiência de Instrução e Julgamento. Conciliação. Resposta do Reclamado. Compensação e Retenção. Exceções. Reconvenção.  Fase Probatória: Ônus da Prova. Depoimento Pessoal. Depoimento Testemunhal. Prova Documental. Prova Pericial.  Fase Decisória: Sentença: estrutura e requisitos. Custas e Emolumentos. Coisa Julgada. O procedimento sumaríssimo no processo trabalhista. Dissídios sujeitos ao Procedimento Sumaríssimo, resposta do reclamado e produção de provas. Incidentes e Exceções.  Recursos trabalhistas: Conceito de recurso. Pressupostos recursais. Efeitos dos recursos. Recurso ordinário. Agravo de instrumento. Agravo de petição. Embargos de declaração. Agravo Regimental.  Processo de execução trabalhista: Conceito. Execução Provisória e Execução Definitiva. Títulos Exeqüíveis na Justiça do Trabalho. Execução contra a Fazenda Pública. Aplicação supletiva da Lei dos Executivos Fiscais. Liqüidação da sentença. Impugnação ao cálculo. Mandado de citação e penhora. Embargos à execução.

 

 

 Lembre-se ! Somente os mais bem preparados, alcançam os objetivos desejados.

 

Adquira já a sua apostila ! aquisição por DOWNLOAD

 

LEITURA OBRIGATÓRIA

 

INFORMAÇÕES IMPORTANTES

LEIA COM ATENÇÃO !

1) Número de Instalações permitidas: Permite-se 3 instalações com o mesmo serial (senha). Havendo necessidade de nova instalação, devido a problemas como formatação do HD, e outros, entre em contato com nosso suporte justificando o pedido de liberação para nova instalação.

Portanto, o serial confere 3 instalações da apostila. Use-o com responsabilidade. Para sua e nossa segurança, não ceda seus dados para terceiros. Nosso sistema está habilitado para rastrear qualquer registro da apostila fora das normas estabelecidas. A quebra dessa regra nos dá o direito de, imediatamente, efetuar o cancelamento do seu registro, bem como impedir que faça futuras compras de produtos das Apostilas Objetiva.

Muito cuidado! Não revele seus dados documentais à pessoa alguma. Principalmente número de CPF. Se o fizer, corre sérios riscos de ver seu nome e dados documentais sendo circulados pela internet e usados para os mais diversos tipos de crimes.

2) Sobre as Atualizações: Nosso compromisso com "atualizações", erratas, adendos, se estende da data da aquisição, até a aplicação da prova do concurso em questão.

Note que a apostila poderá continuar sendo usufruída por tempo indeterminado, MAS sem direito a atualizações.

Se um outro concurso do mesmo órgão, para a mesma função/cargo, for aberto, uma nova apostila será disponibilizada PARA NOVA AQUISIÇÃO.

Atributos da apostila

1) Visualização temporária: Para verificação de todo o conteúdo da apostila antes da efetuação do pagamento, basta clikar em "registrar depois". A apostila ficará à disposição durante 2 dias. Durante esse tempo poderá analisar, ponderar, e decidir se a adquire definitivamente, ou não. Após a expiração desse prazo, a apostila somente voltará a funcionar com o devido registro.

Atestamos com isso, a absoluta transparência com que tratamos nossos relacionamentos comerciais.

2) Uma vez instalada e registrada, não há necessidade de permanecer "on line" para realizar os estudos ou imprimir. É só clikar no ícone da apostila (na área de trabalho), e será instantaneamente direcionado para o Menu de Matérias.

3) Atualização on line: Permite receber (se necessário), "atualizações/correções on line". Função bem visível na página "menu de matérias".

4) Imprimir: Permite a impressão de todo o conteúdo. Ao abrir um item de matéria, verá na parte superior o botão "imprimir". Poderá, então, mudar a cor do texto, aumentar ou diminuir o tamanho da letra, etc. No rodapé da página contém o número de páginas correspondente a esse item.

5) Resumos e anotações:  Permite construir RESUMOS / ANOTAÇÕES. Você faz os resumos, podendo editá-los e imprimi-los.

 




TRT-SP: inscrições em setembro para 2º e 3º graus

 

TRT-SP: mais vagas durante validade do concurso   22/08/2008

 

Além das 21 vagas iniciais, sendo 12 para técnicos e nove para analistas, o concurso do Tribunal Regional do Trabalho da 2ª Região (TRT-SP), na capital, Grande São Paulo e Baixada Santista, deverá convocar mais aprovados durante os dois anos de seu prazo de validade, prorrogável por mais dois. O órgão conta com 2.388 vagas que poderão ser criadas durante este prazo, em decorrência de criação de vagas, varas e transformação de cargos, dependendo de projetos de lei tramitando no Congresso.

 

O concurso é considerado uma grande oportunidade para quem pretende ingressar na carreira pública. Para concorrer a técnico é necessário possuir ensino médio (2º grau) e, para os analistas, superior. Os salários iniciais são de R$3.651,87 para  os técnicos e R$6.007,70  para

os analistas. O prazo de inscrições será de 22 de setembro a 9 de outubro, pela internet, e até 10 de outubro, nas agências credenciadas do Santander.

 

Como benefícios, o órgão oferece auxílio transporte, auxílio alimentação no valor de R$450, convênios médico e odontológico, incentivo anual para a realização de cursos de pós-graduação e auxílio pré-escola de R$350 para quem possui filhos com até seis anos.

 

A possibilidade de um grande número de convocações durante o prazo de validade do concurso pode ser constatada por dados do concurso anterior, realizado em 2004. Na ocasião, foram oferecidas 43 vagas – 25 técnicos e 18 analistas. Durante o prazo de validade foram convocados 1.572 aprovados, sendo 392 para analistas na área judiciária, 120 para analistas na área de execução de mandados e 1.060 para técnicos.

 

Para o concurso atual, pessoalmente, o candidato deve comparecer nas agências credenciadas do Santander munidos de documento oficial de identidade. As inscrições também podem ser feitas por meio de procuração, desde que apresentado o respectivo instrumento, cópia autenticada do documento de identidade do candidato e identidade original do procurador. Pela internet, as inscrições poderão ser feitas pela internet, na página eletrônica da organizadora do concurso, a Fundação Carlos Chagas. Neste caso, no último dia o acesso poderá ser feito até às 20h30. As taxas são de R$52 para técnico judiciário e R$67 para analista. Nas agências também haverá um acréscimo de R$3,50, de material de inscrições.

Fonte: Folha Dirigida

 

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TRT 2ª Região/SP -    Tribunal prevê criação de 1.202 novas vagas

30 de julho de 2008

 

 

O Tribunal Regional do Trabalho da 2ª Região – TRT/SP pode, em breve, abrir novas vagas efetivas em diversos cargos. O CNJ - Conselho Nacional de Justiça aprovou, nesta terça-feira, dia 29, parecer favorável à criação de novas funções para órgão, por entender que o TRT/SP apresenta defasagem de servidores em relação ao número de processos e casos.

 

A previsão é que o TRT de São Paulo aumente o número de ofertas da seguinte forma: 30 novos Juízes do Trabalho; mais 600 Analistas Judiciários e 280 Técnicos Judiciários, além de 90 cargos em comissão; e 202 funções comissionadas.

 

O parecer de mérito do CNJ é exigência da lei 11.514/2007 para projetos de lei e medidas provisórias relacionados a aumento de gastos com pessoal e encargos sociais no Judiciário.

 

Ao analisar o assunto para a elaboração do parecer, o comitê técnico de apoio do CNJ considerou que o TRT da 2ª Região ocupou a primeira posição entre os tribunais que mais receberam processos nos últimos cinco anos. Os dados são do relatório Justiça em Números - 2006, editado pelo próprio Conselho. O documento mostra o elevado índice de casos novos por magistrado no TRT (1.632 casos novos por Juiz), índice bem superior à média nacional (1.193 casos novos por Juiz).

 

O comitê justificou ainda que o impacto orçamentário da criação dos cargos está adequado aos limites legais.

 

O parecer será enviado ao Tribunal Superior do Trabalho para posterior envio do anteprojeto de lei ao Congresso Nacional.

 

Com informações do CNJ

 

TRT-SP: edital este mês para 2º e 3º graus

 

TRT-SP: concurso para vagas e cadastro

 

30/05/2008

 

Inicialmente previsto para cadastro reserva, o concurso para o Tribunal Regional do Trabalho da 2ª Região (TRT-SP), com sede na capital paulista, pode contar com pelo menos 40 vagas para preenchimento imediato. Além das carreiras de técnico e analista judiciário, já confirmadas, para preenchimento de acordo com as necessidades, o órgão tem mais 40 vagas autorizadas para contratação para auxiliar judiciário.

Para concorrer a técnico, é necessário possuir ensino médio (2º grau). Para analistas, a exigência é de nível superior e, para os auxiliares, ensino fundamental (1º grau). Os salários iniciais são de R$3.323,53 para técnico, R$5.484,08 para analista e R$1.325,46 para auxiliar. A publicação do edital, de acordo com a diretora de recursos humanos do órgão, Denize Mota, está prevista para ocorrer em junho. Segundo a assessoria de imprensa, o órgão ainda está definindo qual será a empresa ou fundação organizadora, para que possa então fechar o cronograma do concurso, com data de publicação e prazo de inscrições. Como benefícios, o Tribunal oferece auxílio transporte, auxílio alimentação de R$450 mensais, convênio médico e odontológico, incentivo anual para a realização de cursos de pós-graduação e auxílio pré-escolar de R$350 para quem possui filhos de até seis anos.

Denize Mota, em entrevista concedida em abril, ressaltou que se a criança entrar no primeiro ano do ensino fundamental antes dessa idade, o auxílio é cortado. A assessoria ressalta que as vagas para auxiliar ainda dependem de autorização do Conselho Nacional de Justiça (CNJ) para preenchimento. Também explicam que, embora já exista autorização por parte da diretoria do TRT, o cargo, por recomendação do Conselho, está sendo extinto dos Tribunais.

A intenção do TRT, de acordo com a assessoria, é manter as vagas de auxiliar, já sendo oferecidas no próximo concurso, juntamente com os técnicos e analistas. Mas ressaltam que, em caso de decisão contrária por parte do Conselho, as 40 vagas poderão ser aproveitadas posteriormente, por aprovados para a carreira de técnico. Atualmente, o TRT paulista não conta com auxiliares em seu quadro de pessoal. Para técnicos, além da área administrativa, com exigência apenas de ensino médio, o concurso também deve abranger as áreas de enfermagem e tecnologia de informação, com necessidade também de formação técnica. Para os analistas, além da área administrativa, também deve contar com opções para formados em Direito, Biblioteconomia, Contabilidade e Medicina, nas áreas de Cardiologia, Clínica Geral e Psiquiatria.

Fonte: Folha Dirigida


Apostilas Objetiva.