TRT da 15ª Região - Interior de São Paulo -Concurso 2009
Apenas
R$15,00
    

TRT - Tribunal Regional Trabalho -  15ª Região - INTERIOR / SÃO PAULO

Aquisição por Download - Apostila COMPLETA para Técnico Judiciário – Área Administrativa -  Basta ter o 2º grau. CLIC em "Detalhes da Apostila" e em "Notícias do Concurso"  - Salário de R$ 4.052,96 / 40 horas/semanais.  Inscrições de 11/05/2009 a 29/05/2009.

* Clique aqui - Regras de uso da apostila
Comprar RadButton
Atualizado em:

TRT - Tribunal Regional Trabalho -  15ª Região / INTERIOR do Estado de São Paulo

Concurso Público 2009

Inscrições de 11/05/2009 a 29/05/2009

Apostila desenvolvida especificamente para o cargo de Técnico Judiciário – Área Administrativa.

Aquisição por Download 

 

Exigência: Candidatos com o 2º Grau Completo / Ambos os Sexos

Salário de  R$ 4.052,96

 

PORTUGUÊS

Ortografia oficial. Acentuação gráfica. Flexão nominal e verbal. Pronomes: emprego, formas de tratamento e colocação. Emprego de tempos e modos verbais. Vozes do verbo. Concordância nominal e verbal. Regência nominal e verbal. Ocorrência de crase. Pontuação. Redação (confronto e reconhecimento de frases corretas e incorretas). Intelecção de texto. Significação literal e contextual de vocábulos.

MATEMÁTICA

Números relativos inteiros e fracionários: operações e suas propriedades (adição, subtração, multiplicação, divisão e potenciação); múltiplos e divisores, máximo divisor comum e mínimo múltiplo comum; frações ordinárias e decimais; números decimais (operações e propriedades); expressões numéricas; equações de primeiro grau. Sistemas de medidas: medida de tempo; sistema métrico decimal. Números e grandezas proporcionais: razões e proporções; divisão em partes proporcionais; regra de três, simples e composta. Porcentagem; juros simples (juro, capital, tempo, taxa e montante).

CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS

Noções de Direito Constitucional

Dos Princípios Fundamentais. Dos Direitos e Deveres Individuais e Coletivos. Dos Direitos Sociais. Da Administração Pública: Disposições Gerais. Dos Servidores Públicos Civis. Da Organização dos Poderes: Do Poder Legislativo: das atribuições do Congresso Nacional; Do Processo Legislativo; Da Fiscalização Contábil, Financeira e Orçamentária. Do Poder Judiciário: Disposições gerais. Do Supremo Tribunal Federal. Dos Tribunais e Juízes do Trabalho. Das Funções Essenciais à Justiça: Do Ministério Público.

Noções de Direito Administrativo

Atos Administrativos: conceito, requisitos, atributos, discricionariedade e vinculação, anulação, revogação e extinção. Contratos Administrativos: conceito, características, controle, formalização, execução e inexecução. Licitação: obrigatoriedade, dispensa e inexigibilidade, procedimentos e modalidades (Lei nº 8.666/93 e suas alterações). Pregão (Lei nº 10.520/2002). Pregão Eletrônico (Decreto nº 5.450/2005). Do processo administrativo (Lei nº 9.784/99). Regime Jurídico dos Servidores Públicos Civis da União (Lei n.º 8.112/90 e as alterações estabelecidas pela Lei n.º 9.527/97 e outros diplomas legais): Do Provimento e da Vacância do cargo público. Dos Direitos e Vantagens: Do Vencimento e da Remuneração. Das Vantagens. Das Licenças. Do Direito de Petição. Do Regime Disciplinar: Dos Deveres. Das Proibições. Das Responsabilidades. Das Penalidades. Lei n.º 8.429/92 (improbidade administrativa).

Noções de Direito Civil

Código Civil: Das pessoas: Pessoas Naturais. Pessoas Jurídicas: Pessoas jurídicas de direito público e de direito privado. Domicílio Civil. Dos Fatos Jurídicos: disposições gerais. Prescrição e

Decadência. Responsabilidade Civil.

Noções de Direito do Trabalho

Aspectos Gerais. Definição e Fontes do Direito do Trabalho. Aplicações dos preceitos da C.L.T: Conceito de Empregado e Empregador. Prescrição. Duração do Trabalho: da jornada de trabalho; Dos períodos de descanso. Do trabalho noturno. Das Férias Anuais: do direito a férias e sua duração, da concessão e da época das férias; das férias coletivas; dos efeitos na cessação do Contrato de Trabalho; do início da prescrição. Do Contrato Individual de Trabalho: Disposições Gerais. Da Remuneração; Da Suspensão e da Interrupção; Da Rescisão; Do Aviso Prévio. Da Organização Sindical: Da Associação em Sindicato. Das Convenções Coletivas de Trabalho. Justiça do Trabalho: Aspectos Gerais; Composição; Jurisdição e Competência das Varas; Juízes Titulares das Varas. Competência dos Tribunais Regionais do Trabalho e seus Presidentes. Serviços Auxiliares da Justiça do Trabalho.

Noções de Direito Processual do Trabalho

Aspectos gerais. Princípios Gerais Aplicáveis ao Processo Trabalhista. Aplicação Subsidiária do Código de Processo Civil. Consolidação das Leis do Trabalho: Do Processo Judiciário do Trabalho: Dos Atos, Termos e Prazos Processuais; Da Distribuição; Das partes e dos procuradores; Das Nulidades; Das Exceções; Das Audiências; Das Provas. Dos Dissídios Individuais. Do Procedimento Sumaríssimo. Da Execução. Dos Recursos

 Lembre-se ! Somente os mais bem preparados, alcançam os objetivos desejados. 

Adquira já a sua apostila ! aquisição por DOWNLOAD 

LEITURA OBRIGATÓRIA 

INFORMAÇÕES IMPORTANTES

LEIA COM ATENÇÃO !

1) Número de Instalações permitidas: Permite-se 3 instalações com o mesmo serial (senha). Havendo necessidade de nova instalação, devido a problemas como formatação do HD, e outros, entre em contato com nosso suporte justificando o pedido de liberação para nova instalação.

Portanto, o serial confere 3 instalações da apostila. Use-o com responsabilidade. Para sua e nossa segurança, não ceda seus dados para terceiros. Nosso sistema está habilitado para rastrear qualquer registro da apostila fora das normas estabelecidas. A quebra dessa regra nos dá o direito de, imediatamente, efetuar o cancelamento do seu registro, bem como impedir que faça futuras compras de produtos das Apostilas Objetiva.

Muito cuidado! Não revele seus dados documentais à pessoa alguma. Principalmente número de CPF. Se o fizer, corre sérios riscos de ver seu nome e dados documentais sendo circulados pela internet e usados para os mais diversos tipos de crimes.

2) Sobre as Atualizações: Nosso compromisso com "atualizações", erratas, adendos, se estende da data da aquisição, até a aplicação da prova do concurso em questão.

Note que a apostila poderá continuar sendo usufruída por tempo indeterminado, MAS sem direito a atualizações.

Se um outro concurso do mesmo órgão, para a mesma função/cargo, for aberto, uma nova apostila será disponibilizada PARA NOVA AQUISIÇÃO.

Atributos da apostila

1) Visualização temporária: Para verificação de todo o conteúdo da apostila antes da efetuação do pagamento, basta clikar em "registrar depois". A apostila ficará à disposição durante 2 dias. Durante esse tempo poderá analisar, ponderar, e decidir se a adquire definitivamente, ou não. Após a expiração desse prazo, a apostila somente voltará a funcionar com o devido registro.

Atestamos com isso, a absoluta transparência com que tratamos nossos relacionamentos comerciais.

2) Uma vez instalada e registrada, não há necessidade de permanecer "on line" para realizar os estudos ou imprimir. É só clikar no ícone da apostila (na área de trabalho), e será instantaneamente direcionado para o Menu de Matérias.

3) Atualização on line: Permite receber (se necessário), "atualizações/correções on line". Função bem visível na página "menu de matérias".

4) Imprimir: Permite a impressão de todo o conteúdo. Ao abrir um item de matéria, verá na parte superior o botão "imprimir". Poderá, então, mudar a cor do texto, aumentar ou diminuir o tamanho da letra, etc. No rodapé da página contém o número de páginas correspondente a esse item.

5) Resumos e anotações:  Permite construir RESUMOS / ANOTAÇÕES. Você faz os resumos, podendo editá-los e imprimi-los.




Tribunal Regional do Trabalho - 15º Região

TRT-Campinas: saiu edital para analista e técnico   

 

Boa notícia para quem aguardava o concurso do Tribunal Regional do Trabalho 15º - TRT Campinas: o órgão publicou edital para preenchimento de 11 vagas, mais formação de cadastro de reserva, para os cargos de técnico e analista judiciário. Os salários iniciais vão de R$4.052,96 a R$8.140,08, para uma jornada semanal de 40 horas. As inscrições serão recebidas entre os dias 11 e 29 de maio.

 

Para o cargo de técnico judiciário, que conta com cinco vagas e exige ensino médio, as oportunidades são para a área administrativa. Para o cargo de analista judiciário, há seis vagas e a exigência é de ensino superior. As oportunidades são na área judiciária - especialidade em execução de mandamentos; área judiciária; área administrativa e área apoio especializado - especialidade médica ou tecnologia da informação.

 

*Inscrições* - As inscrições podem ser feitas por meio do endereço eletrônico da organizadora, Fundação Carlos Chagas, ou de forma presencial ou procuração. Neste caso é preciso comparecer a uma das agências credenciadas do Banco Santander. No caso da inscrição pela internet, o acesso será das 9 horas do dia 11 às 14 horas do dia 29. Nas agências, o atendimento será no horário bancário e será cobrado R$3,50 pelo material de inscrição. Para o cargo de ensino de ensino médio, a taxa de inscrição é de R$52,20 e para ensino superior, a taxa é de R$67,20.

 

*Isenção da taxa*

Os candidatos que estão desempregados ou que tenham renda mensal de até três salários mínimos ou, ainda, renda familiar per capita de até meio salário mínimo mensal, podem solicitar isenção do valor da taxa de inscrição. Os documentos comprobatórios (originais ou cópias autenticadas) deverão ser encaminhados, via postal, à organizadora do dia 13 a 17 de abril.

 

A aplicação da prova objetiva está prevista para o dia 12 de julho, para o cargo de técnico judiciário, e 19 de julho, para analista judiciário.

As provas serão realizadas nas cidades de Araçatuba, Bauru, Campinas, Piracicaba, Ribeirão Preto, São José dos Campos e Sorocaba. A validade do concurso é de dois anos, podendo ser prorrogado uma vez por igual período. As contratações serão pelo Regime Jurídico dos Servidores Públicos Civis.

 

*SERVIÇO*

Inscrições online: www.concursosfcc.com.br

Isenção da taxa: Fundação Carlos Chagas/Depto de Execução de Projetos/ Ref. Isenção de Pagamento/TRT 15º Região: Av. Prof. Francisco Morato, 1.565, Jd. Guedala, São Paulo/SP, Cep. 05513-900.                                                           

Fonte:  Folha Dirigida

 

TRT 15ª Região: confirmado o próximo concurso para

Técnico e Analista Judiciário.

O Tribunal Regional do Trabalho (TRT) da 15ª Região, que tem sede em Campinas e abrange as Varas Trabalhistas do interior do estado de São Paulo, já planeja o seu próximo concurso para Técnico e Analista Judiciário. De acordo com a assessoria de imprensa do órgão, apesar de o cronograma ainda não ter sido definido, a expectativa é que o edital seja publicado no início de 2009.

Em breve, o Tribunal deve dar início aos trâmites necessários para a realização do concurso, como, por exemplo, definir o número de vagas que serão oferecidas e escolher a organizadora. Para concorrer aos cargos é necessário que o candidato tenha, entre outros requisitos, o nível médio (Técnico) ou nível superior (Analista) completos.

Concurso anterior

O último concurso promovido pelo TRT da 15ª Região que ofereceu vagas para o interior do Estado foi em 2004 e sua validade expira no próximo dia 16. Daí a necessidade de uma nova seleção ser realizada, já que os remanescentes de 2004 não poderão mais ser nomeados após esta data.

O concurso foi regionalizado e, no momento da inscrição, os candidatos tiveram que optar por qual pólo concorreriam. Cada pólo abrangia um certo número de municípios (entre três e nove) e a classificação do candidato foi definida de acordo com os concorrentes da região para a qual se inscreveu.

Foram oferecidas 14 vagas para preenchimento imediato mais formação de cadastro reserva nas seguintes áreas: Analista - área Judiciária, com especialidade em Execução de Mandados (para graduados em Direito), áreas Judiciária e Administrativa, sem especialidades, para formados em Direito e em qualquer curso, respectivamente; Técnico - áreas Judiciária e Administrativa, sem especialidade e área Apoio Especializado, com especialidade em Enfermagem. Às vagas de Técnico era necessário ter concluído nível médio e, no caso de Enfermagem, ter, ainda, o registro no Conselho Regional de Enfermagem (Coren).

Os salários oferecidos foram de R$ 1.836,91 para os cargos de nível médio e R$ 3.027,87 aos de nível superior. Atualmente, esses valores são de R$ 3.651,87 e R$ 6.007, respectivamente.

O Tribunal oferece também alguns benefícios, como auxílios transporte e alimentação, convênios médicos e odontológicos.

As inscrições custaram R$ 47 para Técnico e R$ 57 para Analista.

Avaliação

As provas constaram de questões objetivas de Língua Portuguesa e Conhecimentos Específicos. Aos candidatos ao cargo de Analista a exigência era conhecimentos específicos nas seguintes áreas do Direito: Administrativo, Constitucional, Civil, do Trabalho, Processual do Trabalho e Processual Civil. Já aos concorrentes à função de nível médio (exceto os especialistas em Enfermagem), foi exigido o conhecimento do Regime Jurídico do Funcionalismo Federal e dos ramos do Direito a seguir: Constitucional, Civil, Processual Civil, do Trabalho e Processual do Trabalho.

Para aqueles que concorreram às vagas de Técnico na área de Apoio Especializado, houve prova de conhecimentos especiais (Regime Jurídico do Funcionalismo Federal) e específicos na área de Enfermagem.

Os candidatos de nível médio e superior das áreas Administrativa e Judiciária (sem especialidade) realizaram, ainda, uma segunda etapa, composta de prova de digitação.

 

Fonte: Jc  Concursos

 


Apostilas Objetiva.