Assistente Administrativo
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EBSERH - Assistente Administrativo - 1.9
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EBSERH - Assistente Administrativo - 1.9

Marca: Apostilas ObjetivaModelo:PDFDisponibilidade: Imediata


Por:
R$ 28,00

ou 2x de R$ 14,00 sem Tarifa
ou 12x de R$ 2,89 com tarifa

  Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares 

Concurso 2019

 APOSTILA COMPLETA em PDF. Aquisição por Download - Exigência: segundo Grau – Ambos os sexos


 Assistente Administrativo

REQUISITO: certificado, devidamente registrado, de conclusão de curso de ensino médio, fornecido por instituição de ensino reconhecida pelo MEC.

REMUNERAÇÃO: R$ 2.294,11.

JORNADA DE TRABALHO: 40 horas semanais.

INSCRIÇÃO: A definir em edital próximo

 


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AMOSTRA


Concurso Ebserh: editais este ano e provas até março.
 
Os editais do concurso Ebserh 2019, que vão contemplar 2.250 vagas nas áreas Assistencial, Médica e Administrativa, têm previsão de serem publicados até o fim do ano.
A estimativa é o que o número de oportunidades aumente em até 25% até a publicação do edital.
Ao todo são esperados seis editais da Ebserh: três com as vagas em nível nacional e três para as vagas do Hospital da Universidade Federal de Uberlândia, em São Paulo. Cada área - Assistencial, Médica e Administrativa - será contemplada em um documento.
Conforme aponta o projeto básico do concurso, as vagas dos editais nacionais vão abranger os seguintes estados:
Rio de Janeiro/ RJ, Niterói/RJ, Brasília/DF, São Carlos/SP, Belo Horizonte/MG, Uberaba/MG, São Luiz/MA, Teresina/PI, Fortaleza/CE, Araguaína/TO, Santa Cruz/RN, Natal/RN, Recife/PE, João Pessoa/PB, Petrolina/PE, Campina Grande/PB, Cajazeiras/PB, Aracaju/SE, Lagarto/SE, Salvador/BA, Maceió/AL, Goiânia/GO, Juiz de Fora/MG, Vitória/ES, Dourados/MS, Campo Grande/MS, Cuiabá, Curitiba/PR, Florianópolis/SC, Santa Maria/RS, Pelotas/RS, Rio Grande/RS, Manaus/AM e Belém/PA.
Além da oferta imediata de vagas (2.250 nos dois concursos), a Ebserh quer formar cadastro de reserva. Desta forma, mais pessoas aprovadas deverão ser convocadas durante o prazo de validade das seleções.
Vale destacar que, embora o último edital tenha ofertado 1.196 vagas, só este ano mais de 4.700 profissionais já foram chamados para atuar em 39 hospitais da Rede.
Além da grande oferta de vagas, os salários da Ebserh são outro ponto que costuma atrair a atenção de muitos concurseiros. No último edital, por exemplo, os valores alcançaram os R$9 mil.
Contudo, os profissionais selecionados no concurso ainda fazem jus a uma série de benefícios. Comparada a outras estatais centenárias, a Ebserh em oitos anos de existência já conta com 49 iniciativas de valorização e recompensa para seus funcionários.
As vantagens para os funcionários da Ebserh vão desde os benefícios básicos e legais, auxílio-alimentação, por exemplo, até outras vantagens concedidas pela empresa. Alguns dos benefícios são:
- auxílio-alimentação (R$527,10 segundo dados de 2018);
- auxílio pré-escolar para quem tem dependentes de até seis anos;
- auxílio pessoa com deficiência, para quem tem dependentes com necessidades especiais;
assistência médica e odontológica.
A Ebserh também conta com outras vantagens e políticas de valorização como acompanhamento de parentes em consultas; abono; banco de horas; canal de relações de trabalho; etc.

 Conteúdo completo da apostila      De acordo com o edital  2018

CONHECIMENTOS BÁSICOS (PARA TODOS OS CARGOS)

Língua Portuguesa:1 Compreensão e interpretação de textos de gêneros variados. 2 Reconhecimento de tipos e gêneros textuais. 3 Domínio da ortografia oficial. 4 Domínio dos mecanismos de coesão textual. 4.1 Emprego de elementos de referenciação, substituição e repetição, de conectores e de outros elementos de sequenciação textual. 4.2 Emprego de tempos e modos verbais.5 Domínio da estrutura morfossintática do período. 5.1 Emprego das classes de palavras. 5.2 Relações de coordenação entre orações e entre termos da oração. 5.3 Relações de subordinação entre orações e entre termos da oração. 5.4 Emprego dos sinais de pontuação. 5.5 Concordância verbal e nominal. 5.6 Regência verbal e nominal. 5.7 Emprego do sinal indicativo de crase. 5.8 Colocação dos pronomes átonos. 6 Reescrita de frases e parágrafos do texto. 6.1 Significação das palavras. 6.2 Substituição de palavras ou de trechos de texto. 6.3 Reorganização da estrutura de orações e de períodos do texto. 6.4 Reescrita de textos de diferentes gêneros e níveis de formalidade.

Legislação Aplicada a Ebserh:1 Lei Federal nº 12.550/2011. 2 Decreto nº 7.661/2011. 3 Regimento Interno da EBSERH – 3ª revisão. 4 Código de Ética e Conduta da Ebserh – Princípios Éticos e Compromissos de Conduta – 1ª edição – 2017. 5 Lei nº 13.146/2015 e suas alterações (Lei Brasileira de Inclusão da Pessoa com Deficiência – Estatuto da Pessoa com Deficiência).

Raciocínio Lógico:1 Estruturas lógicas. 2 Lógica de argumentação: analogias, inferências, deduções e conclusões. 3 Lógica sentencial (ou proposicional). 3.1 Proposições simples e compostas. 3.2 Tabelas‐verdade. 3.3 Equivalências. 3.4 Leis de De Morgan. 3.5 Diagramas lógicos.4 Lógica de primeira ordem. 5 Princípios de contagem e probabilidade. 6 Operações com conjuntos. 7 Raciocínio lógico envolvendo problemas aritméticos, geométricos e matriciais.

Legislação aplicada ao SUS: 1 Evolução histórica da organização do sistema de saúde no Brasil e a construção do Sistema Único de Saúde (SUS) – princípios, diretrizes e arcabouço legal. 2 Controle social no SUS. 3 Resolução nº 453/2012 do Conselho Nacional de Saúde. 4 Constituição Federal, artigos de 194 a 200. 5 Lei nº 8.080/1990, Lei nº 8.142/1990 e Decreto Presidencial nº 7.508/2011. 6 Determinantes sociais da saúde. 7 Sistemas de informação em saúde.

CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS 

Noções de Administração: 1 Noções de administração. 1.1 Abordagens clássica, burocrática e sistêmica da administração. 1.2 Evolução da administração pública no Brasil após 1930; reformas administrativas; a nova gestão pública. 2 Processo administrativo. 2.1 Funções da administração: planejamento, organização, direção e controle. 2.2 Estrutura organizacional. 2.3 Cultura organizacional. 3 Gestão de pessoas. 3.1 Equilíbrio organizacional. 3.2 Objetivos, desafios e características da gestão de pessoas. 3.3 Comportamento organizacional: relações indivíduo/organização, motivação, liderança, desempenho. 4 Gestão da qualidade e modelo de excelência gerencial. 4.1 Principais teóricos e suas contribuições para a gestão da qualidade. 4.2 Ciclo PDCA. 4.3 Ferramentas de gestão da qualidade. 4.4 Modelo do gespublica. 5 Noções de gestão de processos: técnicas de mapeamento, análise e melhoria de processos. 6 Legislação administrativa. 6.1 Administração direta, indireta, e funcional. 6.2 Atos administrativos. 6.3 Requisição. 6.4 Regime jurídico dos servidores públicos federais: admissão, demissão, concurso público, estágio probatório, vencimento básico, licença, aposentadoria. 7 Noções de administração de recursos materiais. 8 Noções de arquivologia. 8.1 Arquivística: princípios e conceitos. 8.2 Legislação arquivística. 8.3 Gestão de documentos. 8.3.1 Protocolos: recebimento, registro, distribuição, tramitação e expedição de documentos. 8.3.2 Classificação de documentos de arquivo. 8.3.3 Arquivamento e ordenação de documentos de arquivo. 8.3.4 Tabela de temporalidade de documentos de arquivo. 8.4 Acondicionamento e armazenamento de documentos de arquivo. 8.5 Preservação e conservação de documentos de arquivo. 9 Noções de licitação pública: fases, modalidades, dispensa e inexigibilidade. 10 Ética no serviço público: comportamento profissional, atitudes no serviço, organização do trabalho, prioridade em serviço.

E MAIS ! Coletânea de Exercícios pertinentes

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